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                福利待遇

                1. 社会保险:公司按照规定为员工办理五险一金。

                2. 医疗保健:为确保员工身心健康,公司为新员工提供免费▓体检.同时公司不定期为在职员工≡提供免费体检。

                3. 生活保障:公司为员工提供良好的住宿其势环境,健康绿色的餐》饮。

                4. 休息休假:员工按照国家规定贝壳享受法定节假日、产假、婚嫁、丧假等假期。

                5. 生日礼物:每位员工的生日、每位管理者家属的生日,公司都会送上一份生日祝福以及生日礼物。

                6. 节日补贴:逢年过节公∑司发放的节日津贴或节日礼物。

                7. 娱乐健身:公司建立“职工之家”,内设有篮球场←、乒乓球场、KTV、阅览室、电脑室、健身房等,为员这才想起来自己在杀人后表现得太平静了工业余休闲时提供一个好去处。

                8. 结婚奖金:公司设有结婚基金,在职的双职〒工结婚,公司会送上一份2000元的结婚奖金。

                9. 鼓励先进:公司每年评定先进员↘工,发放奖励并组织外出Ψ 旅游。

                10. 关爱员工:公司董事长倡议并出资成立“好人缘”基金,以帮助那些生活有困难和急需援助的员工。

                11. 政ζ 府人才补贴:普通本科及以上学历可申请人才补贴,本科”双一流“高校1500元/月,普通本科800元/月,全◇日制研究生2500元/月,补贴期3年,全日制研︽究生工作满三年后,享受购房∩补贴20万;

                12. 教育提升:员工在▅职期间进修,获①得本科以上学历或中级以上职称,公司给予石千山隐隐从眸子里露出一丝鄙夷奖励:本科3000元,硕士8000元,博士20000元;中级职称:3000元,高级职称8000元,特高职称20000元。